L’art de recruter en ligne - Journées Propulsion RH | ÉEQ Bas-Saint-Laurent

L’art de recruter en ligne – Journées Propulsion RH

L’art de recruter en ligne – Journées Propulsion RH

45,00 $

Durée : 4 heures

 

Description

Le contexte actuel de rareté de main-d’oeuvre amène les organisations à revoir leur processus de recrutement et les plateformes de diffusion à utiliser. De nos jours, le recrutement en ligne et l’utilisation des médias sociaux sont des incontournables. Apprenez à bien maîtriser chacun d’entre eux afin d’optimiser leur utilisation et atteindre des résultats concluants.

 

Contenu

  • Les réseaux sociaux pertinents pour le recrutement d’employés (Facebook, LinkedIn, Instagram) et en comprendre le fonctionnement
  • Évaluer les forces et faiblesses de ces réseaux sociaux
  • Créer des comptes employeurs
  • Positionner votre entreprise sur les réseaux sociaux
  • Survoler l’importance des communications : avoir un message cohérent et des façons de se distinguer
  • Comprendre les enjeux du recrutement numérique
  • Définir les bonnes pratiques en matière de recrutement sur les réseaux sociaux
  • Développer une stratégie de sourcing
  • Effectuer des placements publicitaires
  • Utiliser des ambassadeurs et des “influenceurs” pour atteindre vos objectifs;

 

Objectifs

  • Maîtriser les différents médias sociaux
  • Bien comprendre la distinction entre chacun des médias et l’utilisation qu’on peut faire
  • Développer une marque employeur
  • Optimiser son processus de recrutement

 

À propos de la formatrice

Paméla Bérubé, PB Dimension RH

Formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail, Paméla parcourt la province à titre de conférencière-formatrice. Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, Paméla, est lauréate de la distinction ENTREPRENEURE de l’année au Gala Reconnaissance RH du Québec 2019.

Également, elle est finaliste au prestigieux Prix Femmes d’affaires du Québec 2019. Le leadership et la fibre entrepreneuriale de Paméla sont sans contredit reconnus comme des atouts considérables pour la croissance et la vitalité des organisations!

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