Boite à outils Intrapreneuriat
Avec la participation financière de
Cette boite à outils a été créée spécialement pour vous afin d’approfondir vos connaissances.
Instaurer une culture d’entreprise favorable à l’intrapreneuriat est un élément clé dans la capacité d’une entreprise à trouver des solutions aux enjeux actuels, saisir les opportunités, être plus agile et plus résiliente aux changements.
⭐️ Cette page est destinée à votre usage personnel. Merci de ne pas la partager avec d'autres.
Louis Jacques Filion
et Mircea-Gabriel Chirita
Ouvrage pratique et conceptuel de l’intrapreneuriat comme outils d’innovation en entreprise.
Louis Jacques Filion
12 portraits de femmes intrapreneures inspirantes et innovantes dans leur milieu.
Craig Smith et Paul Rigby
Laissez-vous raconter une belle histoire de changement organisationnel.
Stephen C. Lundin, Ph.D, Harry Paul et John Christensen
Un livre incontournable du milieu des affaires qui à fait le tour du monde et qui nous raconte sous forme de fable la puissance pour une organisation de l’épanouissement au travail.
Catherine Dubé et l’équipe de Coboom
L’histoire vraie d’une entreprise qui a voulu aplanir sa structure hiérarchique tout en responsabilisant son équipe.
Maurice Lefebvre et Olivier Fortier
Vous désirez reprendre le contrôle de votre carrière? Devenez un Pyrate!
Frédéric Laloux
Ce livre présente Opale : une solution managériale, centrée sur la recherche de l’autogouvernance dans les structures (encadrement, groupe de travail) et les processus (prise de décision, licenciement).
Simon Sinek
Une lecture incontournable! Simon Sinek est le leader d’un mouvement qui vise à bâtir un monde dans lequel la majorité des gens sont inspirés par le travail qu’ils font.
Patrick Lencioni
Laissez-vous raconter l’histoire de cette PDG, Kathryn, confrontée à une crise au sein de son organisation.
Catherine Charron, Les affaires
Terreau fertile à l’innovation et puissant outil de fidélisation, l’intrapreneuriat offre moult bénéfices aux organisations qui encouragent de telles initiatives.
Institut de l’intrepreneuriat, em Lyon
Pour mieux comprendre le concept d’intrapreneur.
Louis Jacques Filion
L’intrapreneuriat est parfois un métier qui se superpose au métier principal. Mais en quoi consistent les composantes essentielles à la toile intrapreneuriale?
kolibricoaching.com
Pour bien comprendre la résistance au changement et gérer ses étapes.
leaders.com
Être un leader au service de son équipe. Aider les individus à atteindre leur plein potentiel en favorisant un environnement de travail collaboratif et productif.
LesAffaires.com
La courbe d’adaptation au changement et les réactions des employés sont expliquées.
LesAffaires.com
Un dossier spécial sur la prise de décision et le processus décisionnel.
Les gestionnaires insécures ont tendance à ne pas encourager les idées de leurs employés. Comment renverser la vapeur ?
hbr.org
Pouvons-nous changer notre style de leadership ? Si oui, quelles sont les évolutions possibles ?
Lundi au Soleil
Une entreprise horizontale favorise une autonomie cadrée avec une structure non hiérarchique, découvrez le concept dans le balado Lundi au soleil.
Pro Action International
Présentation des 10 différents styles de leadership majeurs chez les dirigeants.
La Maison des leaders
Balado inspirant sur des façons de faire qui permettent de réinventer l’aventure du travail.
Institut de l’intrepreneuriat, em Lyon
Table ronde digitale animée par pour explorer la question des compétences intrapreneuriales avec des experts de l’accompagnement d’intrapreneurs.
Agence CHICHE / Make-Sense / em Lyon
Il existe plusieurs façons de faire de l’intrapreneuriat dans une entreprise. Quelles sont les façons et comment choisir la bonne.
Klaxoon
Le « template » Delegation Poker est une façon ludique de se mettre d’accord sur le processus de décision et le niveau de délégation dans une organisation.
Taago
L’agilité est une compétence clé qui permet de garder la tête hors de l’eau.
Taago
Le travail en silo, une grande contrainte à l’intrapreneuriat.