Coaching de groupe AEQ – Accompagner les entrepreneur.e.s aux modèles d’affaires atypiques

Coaching de groupe AEQ – Accompagner les entrepreneur.e.s aux modèles d’affaires atypiques

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Revenez consulter cette page sous peu! Des activités seront ajoutées très bientôt!

 

Plongez dans cette thématique sur la gestion de la croissance en explorant les modèles d’affaires atypiques.

 

Durée : 90 minutes 

 

À qui sadresse latelier la formation ? 

Aux membres de la communauté AEQ et conseillers en développement économique qui accompagnent des entrepreneurs au quotidien.

 

Niveau : Tous niveaux.

 

Description : 

Dans le cadre de la nouvelle communauté de pratique en accompagnement en gestion de la croissance, nous vous invitons à une première séance de coaching de groupe sur la thématique Accompagner les entrepreneur.e.s aux modèles d’affaires atypiques.

 

Participation active requise avec caméras ouvertes durant toute la séance. La qualité des échanges demande la présence et l’attention de l’ensemble des participants.

 

Cette rencontre de 90 minutes permettra de : 

  • Mettre en contexte la thématique 
  • Plonger dans une étude de cas avec questions reliées au thème pour démarrer la discussion 
  • Clore la rencontre en tour de table sur les principaux apprentissages de chacun pour consolider ceux-ci. 

 

Deux dates sont proposées : 

  • mardi 11 juillet, de 10h à 11h30
  • jeudi 13 juillet, de 10h à 11h30

Les groupes de coaching seront ouverts à un maximum de 12 personnes, sur une base de premier arrivé premier inscrit. Si la capacité minimale n’est pas atteinte, les sessions seront reportées.

 

À propos de la formatrice

Joanne Doucet est détentrice d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en gestion et développement des organisations, d’un baccalauréat en service social et d’une formation de 2e cycle en coaching professionnel. Elle est également certifiée au Profil Nova et facilitatrice accréditée pour Coaching Ourselves.

 

Elle a développé ses compétences à travers un parcours varié combinant le développement organisationnel, la gestion d’équipe et de projets ainsi que la formation et le coaching individuel, de groupe et d’équipe. Créative, positive, axée sur l’humain et tournée vers les résultats, c’est avec intégrité, engagement et ouverture qu’elle consacre ses énergies au développement du potentiel des leaders qu’elle accompagne à L’ÉEQ.

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