Programme leadership authentique

Programme leadership authentique

495,00 $

Allez à la rencontre de vos forces et de vos défis en leadership avec une expérience unique et marquante!

 

Dans l’environnement économique actuel et en contexte de pénurie de main-d’œuvre, il devient essentiel de développer et d’adapter votre style de leadership aux besoins changeant de votre organisation. En adoptant un style qui favorise l’engagement et la mobilisation, vous assurez la pérennité de votre entreprise.

 

Découvrez l’impact de votre style de leadership, ainsi que les nombreuses possibilités de développement qui s’offrent à vous afin d’adopter un style plus authentique!

 

La particularité de ce programme tient très certainement à l’intervention de chevaux comme moteur de développement de nouveaux comportements. Il comprendra trois ateliers de formation ainsi qu’une séance en compagnie des chevaux :

 

Bloc 1 (vendredi 21 octobre de 9h à 12h) : 

  • Introduction au leadership, et prise de conscience de soi;
  • Identifier des sources de transformation et de développement possibles;
  • L’impact de son comportement sur son environnement.

Bloc 2 (vendredi 28 octobre de 9h à 12h) : 

  • Compréhension du rôle de leader dans l’entreprise;
  • Portée de son influence au sein de l’entreprise; Intention et personnalité du leader;
  • Sentiment d’efficacité personnelle de leaderships : croire en soi!;
  • Remise de la grille d’observation des comportements et du carnet d’observation servant à l’activité avec les chevaux.

Bloc 3 (vendredi 4 novembre de 13h à 16h) : 

  • En action avec les chevaux;
  • Vivre l’expérience , prise de conscience;
  • Observer les comportements;
  • Retour sur l’expérience.

Le contact avec le cheval est bénéfique pour l’harmonisation de soi, ceci en alliant cœur, corps et esprit. Les chevaux sont des animaux sociables particulièrement sensibles aux sentiments et aux comportements non verbaux, c’est pourquoi ils deviennent le miroir de l’être humain en reflétant les blocages émotifs, les limitations, les craintes, les inhibitions.

 

Les entrepreneurs feront des exercices dans lesquels ils seront appelés à développer avec le cheval, une alliance basée sur la sincérité et le respect. Le cheval étant un baromètre d’émotion, il sait lire et dire. Plus l’entrepreneur sera authentique et présent, plus il lui sera facile d’obtenir la libre collaboration du cheval. 

 

*Vous n’aurez pas à embarquer sur le cheval, il ne s’agit pas d’un exercice d’équitation. 

 

Bloc 4 (vendredi 11 novembre de 9h à 15h) :

  • Retour sur les découvertes et le sentiment d’efficacité personnel et des gestes porteurs de changement;
  • Utilisation de la grille par catégories d’actions de leadership afin d’identifier les nouveaux comportements;
  • Préparation du plan d’action! On trans-faire…;
  • Constitution d’un plan de compétences;
  • Identification de projet de développement personnel et professionnel;
  • Évaluation des activités du Programme de formation en leadership authentique et durable.

 

On veut vous emmener à…

  • Optimiser vos compétences en leadership
  • Expérimenter votre leadership avec les chevaux
  • Développer de nouveaux comportements de leader

 

Comment serez-vous transformé suite à la réalisation de cette formation?

  • Vous serez plus conscient de l’impact de votre posture, votre style, sur votre organisation
  • Grâce à un leadership plus affirmé et rassembleur, vous aurez des équipes plus engagées
  • Vos actions seront plus cohérentes avec votre vision de développement
  • Vous cultiverez un environnement de travail qui favorise davantage de saines relations
  • Grâce à un leadership plus ouvert sur l’autre, vous aurez des employés plus fidèles dans l’obtention des résultats

Lieu de l’atelier avec les chevaux : 970 Chem. Fresnière, Saint-Eustache, QC J7R 0G4

Lieu des formations : Près de Saint-Eustache, À déterminer

 

Seulement 8 places!

 

Serge compte plus de 30 ans d’expérience en gestion des opérations et des ressources humaines. Il accompagne les dirigeants dans l’élaboration et la mise en place de stratégie favorisant le développement des compétences des équipes et des individus. Il saisit rapidement les enjeux qui animent les organisations et à proposer des interventions qui favorisent le changement et le transfert des compétences.

 

Johanne cumule plus de 30 années d’expérience et elle est motivée par les possibilités d’amélioration et les occasions d’apprentissage. Facilitatrice, axée sur les relations humaines, et leader, elle excelle à résoudre les problèmes de façon créative et à traiter les concepts abstraits. Elle place au cœur de toutes les démarches de formation l’humain dans son plein potentiel.

 

Françoise est Instructrice Eponaquest recommandée, avec les certifications MH (Master Herder Instructor) et POH (Power of the Herd Leadership Program trained Eponaquest Instructors) et formée à diverses méthodes telles que la Bioénergie (Alexander Lowen), le mieux-être facilité par le cheval, la visualisation et les techniques de relaxation; diverses approches qui se fondent sur les capacités innées de l’être humain à maîtriser son existence et à se réaliser pleinement. Elle guide les entrepreneurs dans l’exploration d’eux-mêmes de manière concrète afin de les amener à réaliser leur plein potentiel.

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