Leadership et mobilisation des personnes – École des entrepreneurs du Québec | Formation entrepreneur, outils et événements

Leadership et mobilisation des personnes

Leadership et mobilisation des personnes

90,00 $

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Durée : 3 heures

 

La formation

Le capital humain est un élément essentiel à considérer pour améliorer votre compétitivité. Vous devez exercer un leadership mobilisateur en ayant recours à diverses stratégies : projet d’entreprise clair et stimulant, utilisation d’un style de gestion de type accompagnement, valorisation de l’autonomie au travail, mise en place d’équipes de travail engagées et communication interne.

Nous vous offrons :

  • De définir les caractéristiques de l’entreprise performante et innovatrice;
  • De distinguer cinq stratégies de mobilisation des ressources humaines et les gestes clés correspondants;
  • D’établir un plan stratégique de mobilisation personnalisé.

La formatrice

Détenant 20 ans d’expérience comme praticienne et experte en gestion des ressources humaines, Nathalie Lecours a occupé des postes de gestion dans des organisations telles que Venmar Ventilation, Terminal et Câble TC et Oerlikon Aérospatiale.

Elle est spécialisée en développement des personnes et des équipes, en développement organisationnel et en coaching. Au fil de ses années de pratique, elle a développé une démarche d’intervention rigoureuse alignée sur les objectifs d’affaire des organisations chez qui elle intervient.
En matière de formation et de coaching, elle a acquis une méthodologie et des outils éprouvés qui permettent à ses clients de cerner leur vision des enjeux et des résultats attendus, de tracer un portrait juste de leur situation actuelle et de déterminer les écarts à combler pour atteindre les résultats.
Elle travaille avec aisance en concertation avec les différents groupes de l’entreprise – haute direction, gestionnaires, responsables RH et représentants syndicaux.

Les meilleures pratiques d’affaires (MPA)

Les MPA sont des formations pratiques conçues sur mesure pour les PME québécoises. Depuis 2001, plus de 30 000 dirigeants d’entreprises et travailleurs stratégiques y ont participé et en mesurent, au quotidien, les bénéfices.

En collaboration avec

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