Pourquoi faire des tests psychométriques au sein d’une équipe de travail? Pour mieux travailler….tout simplement!
Patrick Hanchay est entrepreneur. Il était à la tête d’une entreprise de 40 employés qu’il a cédé. Il nous explique comment se prêter au jeu des tests psychométriques aident les employés à se comprendre et mieux collaborer.
Cette vidéo s’inscrit dans le cadre de l’initiative Succès-Numérique dont l’objectif est de sensibiliser, d’informer et de former sur les opportunités qu’offre le numérique en affaires.